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关于做好2024年新入职教师岗前培训的通知
2024-10-08 来源:组织人事处 作者: 【 】 浏览:148

各处室、院系

为贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话以及关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神,全面加强高校教师队伍建设,严把高校教师入口关,提升高校新入职教师师德素养、教学能力和业务水平,根据《安徽省教育厅关于做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(皖教秘人[2024]96号)文件要求,现就做好2024年足球比分直播高校新入职教师岗前培训有关工作通知如下:

一、培训对象

足球比分直播新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历含博士研究生)的专任教师以及需要重修的人员未取得高校教师资格证的人员

二、培训内容

此次培训采取集中理论培训与校本培训相结合的方式进行。

(一)理论课培训:开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》等课程。各高校根据实际情况可采取线上和线下两种模式进行,其中,采用线上集中培训模式的由各高校集中组织学习;采用线下集中培训模式的由相关培训点统一组织开展。

(二)校本培训:主要学习内容包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话以及关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神,教育家精神,师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。

三、结业考试

(一)结业考试由省高校师资培训中心统一组织,具体考试安排另行通知。

(二)学校高度重视岗前培训工作,将加强培训的过程性考核。过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩。届时,省高校师资培训中心将对校的过程性考核情况进行抽查。

平时成绩的考核办法如下:根据《安徽省高校新入职教师岗前培训若干规定》,集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修;参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份,授课教案1份,教学PPT 1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份,教研或科研申报书1份)由学校成立专家组通过考评以百分制逐一得出(各项作业均以60分为合格),如有不合格者不得参加全省统考,须安排至下一年重修。

(三)岗前培训考试科目全部合格、在线学习按要求完成者,发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者,须参加下一年度补考,补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格,须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者,本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算,同时给予通报批评,并在三年内不得参加考试。如20222023年考试中通报违纪的考生,今年不得报名参加考试。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案,岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

所有现龄45岁(含)以下的在岗人员(含编外)均需在2027年12月前取得高校教师资格证。未在规定时间内取得高校教师资格证的在编人员不予申报高一级职称,编外人员解除劳动合同关系。

  四、时间安排

(一)新入职高校教师认真填写《2024年高校新入职教师岗前培训报名表》(补考人员信息及科目须统一填写)。202410月14日下午5点前报送照片、纸质(加盖各部门公章)和电子版至组织人事处吴瑕老师处。

(二)每位学员(含补考人员)须交两寸免冠照片(背面请用铅笔写明姓名、身份证号码)1张。

五、关于免试

高等师范院校“教育学”学科门类本科及以上学历毕业的教师参加岗前培训,其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的,可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院;“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科及所属专业。

六、培训费用

今年高校新入职教师岗前培训费由参训教师所在学校承担,在培训费中列支,不得由新入职教师负担。集中网络培训费每人200元,培训考试、颁证费每人140元(补考费为每门课程50元,由补考教师交至财务处),重修费每人100元(重修费每人100元,由重修教师交至财务处)。

   特此通知。

 

附件:2024年岗前培训报名表

 

 

 

 

 

组织人事处

2024930

 

 

 

42-关于做好2024年新入职教师岗前培训的通知.docx安徽省教育厅关于做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知(1).pdf

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